以教育例会为契机 狠抓工作落实
发布者：cj_lihua 发布时间：2014-08-28 15:03:24 点击数:
2014年8月27日，我们参加了在进修学校召开的长海县暑期教育工作例会和中小学校长、幼儿园园长工作例会。全县教育工作会议上，王安波局长的上半年工作总结和下半年工作部署、齐柱主任的创强工作——省预检情况总结，让我们明确看到上半年工作取得的系列成果及本学期的艰巨任务，曲学斌副县长的讲话，在肯定我县教育工作成绩的同时，对下步工作提出殷切希望：全力迎接省创强最终的评估验收；努力加强教师队伍建设，尤其是校长队伍建设，提出选拔校长的四个要求，并从建立师德师风建设长效机制、完善奖励机制、把提高教育教学质量放在第一重点等方面，提高教师整体素质，以科学管理提高教师工作积极性、以新课程改革为动力、以特色学校创建为载体，打造高素质的教师队伍。会议高瞻远瞩、振奋人心。
以中小学校长为主体的基础教育例会，通过进修学校衣春霞副校长和赵振建副校长所做的中小学调研总结和质量分析报告，清晰地看到我县各校教育教学所取得的进步和成绩及存在的不足，明确今后的努力方向；李斌校长的新学期工作部署和要求，让大家明晰进修学校四位一体的工作格局；基础教育科孙奎科长的发言，让大家对上学期我县基础教育工作完成情况有了详细了解，对本学期工作任务进行了明确；江秀伟副局长的讲话引起大家的深层次思考，一校一品工作开展、特色目录校建设任重道远，并对各位校长提出五点要求：加强理论学习，提出学校特色发展愿景；在达成共识的基础上，调动教师积极性；善于过程管理，趋于科学合理；出台相关政策，给教师适当激励；特色定位准确，勤于调适。特点讲话鞭策各位校长在特色目录学校建设过程中，做学校特色愿景的规划者与践行者，自觉接受挑战，努力提高办学效益。
按照教育工作会议的部署，我们立足岗位，认真做好各项工作的落实，尤其是校长队伍建设工作，落实好校长的各项培训，切实提高校长队伍素质，努力把工作落实年的工作圆满完成好，为创建省基础教育强县，促进义务教育均衡发展作出最大的贡献。
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